16mn无缝钢管新闻：22地低工资标准涨近两成 企业成本增长待消化

焊接钢管也称焊管，是用钢板或钢带经过卷曲成型后焊接制成的钢管。焊接钢管生产工艺简单，生产效率高，品种规格多，设备资少，但一般强度低于无缝钢管。20世纪30年代以来，随着优质带钢连轧生产的迅速发展以及焊接和检验技术的进步，焊缝质量不断提高，焊接钢管的品种规格日益增多，并在越来越多的领域代替了无缝钢管。焊接钢管按焊缝的形式分为直缝焊管和螺旋焊管http://www.369-gc.com/ 13561225215

2013年以来，上海 、广东 、天津 、浙江 、北京、山东等22个地区调整了低工资标准，平均增长18.4%。全国共补发被拖欠的农民工工资等待遇145.3亿元人民币，工资支付保障长效机制建设进一步完善。

　　据中国人力资源和社会保障部消息，目前，全国月低工资标准高的是上海的1620元，小时低工资标准高的是北京和新疆的15.2元。

　　自7月1日新修订《劳动合同法》开始实施后，劳务派遣工的同工同酬问题一直备受关注。人社部门今年上半年在全国范围内补发被拖欠的农民工工资等待遇145.3亿元。同期，劳动保障监察机构查处的劳动保障违法案件中，有62.5%的案件涉及工资支付问题，同比增长27.5%。劳动人事争议仲裁机构立案受理的劳动报酬类案件，占立案总数的33.6%，同比增长1.6%；劳务派遣类案件占3.3%，同比增长25.4%。

　　有预测称，下半年，中国经济增长下行压力增加，或加剧部分企业的生产经营困难。而受经济结构调整以及化解过剩产能等影响，将给企业带来规模裁员、拖欠工资等问题，这会使职工增加工资的要求与企业加薪能力下降的矛盾更加突出。而依照目前工资持续增长趋势，低工资标准的持续增加还将提高企业成本、挤压出口企业利润。

　　中国科技大学经济管理学院教授刘澄接受中新社记者采访时表示，各地低工资标准的提高是一个象征性的指标，也是整体经济进步的表现。所谓增加企业成本，主要是针对中小企业而言，但在很多城市，已提高的低工资标准依旧面临“招人难”，这并不是企业成本增加造成的。

　　“企业可以消化薪酬增加对成本的影响。”刘澄称，员工薪酬占中国企业成本的的份额约为5%至10%，而现在提高的这两成工资，对社会整体工资成本的压力顶多1%至2%，不到欧美国家的十分之一。目前国家对融资成本支持力度增大以及一些减免土地税收的政策，都可以与企业增加的成本相抵。即便是劳动高度密集型的企业，也应勇于消化这一小部分份额的成本。

　　“更何况，中国企业现阶段要做的，不应是降低成本，而是从改善效率出发，在开拓技术上多做文章。”
直缝焊管生产工艺简单，生产效率高，成本低，发展较快。螺旋焊管的强度一般比直缝焊管高，能用较窄的坯料生产管径较大的焊管，还可以用同样宽度的坯料生产管径不同的焊管。但是与相同长度的直缝管相比，焊缝长度增加30~100%，而且生产速度较低。